SEGURO SOCIAL
La Administración del Seguro Social
le hace ofertas de empleo
a
144 Jueces de Ley Administrativa
Estos nuevos empleados son la clave para reducir
el volumen de casos
de incapacidad que se encuentran atrasados
El Comisionado de la Administración del Seguro Social,
Michael J. Astrue, anunció hoy que la agencia ha comenzado
a hacer ofertas a 144 de los 175 Jueces de Ley Administrativa que
contratará en este año fiscal. Comparado a hace una
década atrás, la agencia ha sufrido una reducción
en su fuerza laboral correspondiente a los Jueces de aproximadamente
un diez por ciento debido a litigación y reducciones en
su presupuesto. Durante ese lapso de tiempo, se ha duplicado el
número de casos que esperan una decisión de audiencia.
«El contratar a estos nuevos Jueces es un paso crítico
en nuestro plan para reducir los casos de incapacidad atrasados»,
dijo el Comisionado Astrue. «La contratación de estos
Jueces representa una de las inversiones más grandes que
jamás se haya hecho en la historia de la agencia. Una vez
que los nuevos Jueces hayan sido completamente capacitados, y junto
con otras medidas que estamos tomando, podremos por primera vez
en esta década, reducir el número de casos de incapacidad
que están esperando una audiencia. Anticipo con grandes
ansias el momento en que comiencen.»
Los nuevos Jueces serán contratados por etapas, y las primeras
personas que sean contratadas se reportarán en abril, cuando
comenzarán el proceso de orientación intensa y un
programa de capacitación. Aunque al principio solamente
serán responsables por una cantidad pequeña de casos
pendientes, los nuevos Jueces serán responsables por una
lista completa de casos pendientes a fines de año.
«Me impresionó el calibre de persona que estos candidatos demostraron
ser y quienes están ansiosos de desempeñar el papel tan vital
de un Juez del Seguro Social», dijo el Comisionado Astrue. «Este
grupo de Jueces son muy competentes en el ámbito legal y al mismo tiempo
se sienten a gusto trabajando en un ambiente electrónico, que es de
suma importancia ya que procuramos aumentar la eficacia y productividad de
todos nuestros Jueces.»
El contratar más Jueces es solo una parte del plan que
la agencia ha puesto en marcha para reducir el número de
casos de incapacidad retrasados. La agencia también continúa
progresando en muchas otras áreas, entre ellas la apertura
del Centro de Audiencias Nacional, la implementación a nivel
nacional del Proceso de Determinación de Incapacidad Rápida,
la implementación de aprobaciones compasivas y la eliminación
de los casos viejos. Puede conseguir más información
acerca del plan del Seguro Social visitando el sitio de Internet www.segurosocial.gov/disability bajo
el encabezamiento titulado What’s New (sólo disponible
en inglés).
«En el mes de mayo del año pasado,
le presenté al
Congreso un plan detallado para reducir el número de
casos de incapacidad atrasados», dijo el Comisionado Astrue. «Me
complace el informar que con el fuerte apoyo del Presidente y los
miembros del Congreso de ambos partidos políticos, hemos podido
poner el plan en marcha. Exhorto al Congreso a continuar su apoyo
tomando la acción debida referente a la propuesta del presupuesto
del Seguro Social presentada por el Presidente para el año
fiscal 2009. Un retraso en aprobar completamente los fondos que propone
el Presidente, minaría los muchos pasos positivos que se han
tomado.»
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